[UneAutreGauche] Relais d'info : Débat "Salariat : un horizon précaire" + AIP

[Une Autre Gauche Est Nécessaire - Groupe de Liège]

Bonsoir,

La Locale Liégeoise d'UAG c'est dit que l'information suivante devrait
vous intérresser et à donc souhaité vous la faire partager.

" À l'occasion de la sortie du numéro 46 de la revue «Politique, revue de
débats», dont le dossier est consacré à la question du précariat, la
revue Politique et la librairie Livre aux trésors organisent un débat à
Liège sur le thème :

                    Salariat : un horizon précaire ?

Avec la participation de Marc Jacquemain (prof. ULg), de Marc Monaco
(Euromayday), de François Schreuer (coordinateur du dossier dans la
revue) et de Felipe Van Keirsbilck (CNE-CSC).

Le débat se déroulera à la librairie Livre aux trésors, rue Sébastien
Laruelle 4, 4000 à Liège (derrière l'Opéra), ce mardi 14 novembre à 20h.

Contact : redaction at politique.eu.org ou livreauxtresors at skynet.be

Le sommaire de la revue est consultable sur la page :
http://politique.eu.org/actualite/43.html "

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Sachez par ailleurs que la brochure réalisé par le groupe de travail d'UAG
sur l'accord interprofessionnel 2007-2008 est disponible sur le site d'UAG
à la page suivante : [L’ACCORD INTERPROFESSIONNEL 2007-2008 : UN PACTE DE
COMPETITIVITE ? QUELS ENJEUX ? QUELLES REVENDICATIONS ? ->
http://uneautregauche.be/55.html]

Un version "word" est également téléchargeable sur cette page, nous
espérons vous proposer d'ici quelques jours une version "PDF" (Une version
"html" en néerlandais est disponible sur la même page)

« Une Autre gauche », ce n’est pas seulement un projet de création d’Une
Alternative Politique de Gauche, c’est aussi un collectif de militants qui
s’associent pour vous proposer des outils concrets pour lutter au
quotidien. L’un de nos groupes de travail vient de produire un
impressionnant dossier, que nous vous offrons en primeur, à la fois très
complet et très facile d’accès sur une question essentielle des semaines à
venir :

résumé :

Comment réagir à cette attaque contre nos salaires ?
Le 9 novembre, les partenaires sociaux vont commencer les négociations
autour de l’Accord Interprofessionnel (AIP). Les enjeux de cette
négociation sont énormes : après le « Pacte des Générations », sera-t-il
possible de commencer à renverser la vapeur néo-libérale : pourra-t-on
obtenir des augmentations salariales -et donc de la sécurité sociale et
des divers revenus de remplacement- dignes de ce nom ? Sera-t-il possible
de s’opposer aux accords « all in » et au Pacte de Compétitivité réclamé
par la Banque nationale et le Gouvernement ?  Pour s’opposer aux projets
patronaux et gouvernementaux, il faudra lutter, tous ensemble ;
(accédez au texte complet à la page : http://uneautregauche.be/55.html)

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au sommaire le notre brochure :

*Un Accord Interprofessionnel ? Quelques mots d’explications.
- L’enjeu est important :;- AIP 2007-2008 et Pacte de compétitivité ;- Le
discours martelé depuis un an est le suivant :
*L’index et l’indexation des salaires et allocations sociales.
- L’ « IPC » ; - L’indexation des salaires et des allocations sociales ; -
Manipulations et amputations diverses ; - L’index et l’ AIP 2007-2008 -
L’indexation doit être défendue bec et ongles !
*La modération salariale ou le blocage des salaires.
- La « norme salariale » ; - Quelle norme salariale pour l’AIP 2007-2008 ?
- Dérapage ? Quel dérapage ? ; - Hausse des prix pétroliers ? ; - La loi
de 96 doit être abrogée. ; - Les salaires belges plus élevés que dans les
3 pays voisins, France, Allemagne, Pays-Bas ?
	La comparaison n’est pas fiable  :
	La comparaison n’a pas de sens  :
	La comparaison est contredite par d’autres chiffres officiels.
- Comparaison n’est pas raison. ; - Et la productivité ? ; - Les accords
all-in ->	L’exemple du secteur de la construction.
- La diminution des cotisations patronales à la sécurité sociale. ; -
Conséquences :  *La compétitivité créatrice d’emploi ? ; - Propagande... ;
- ... et réalité ; - Les mesures du gouvernement en matière de
compétitivité ;- Qu’ont donc à voir ces mesures avec la compétitivité ? Et
qu’ont-elles en commun ?
*Les vraies finalités de la modération salariale.
*La position des organisations syndicales.
- La déclaration commune du Groupe des dix. ; - Marchandage entre
modération salariale et « formation, recherche et innovation ». ; -
Concessions patronales ou marché de dupes ? ; - Recherche et
développement, innovation ; - Le cahier commun de revendications FGTB -
CSC pour l’AIP 2007-2008 ;
*Reprendre l’initiative sur des revendications claires. p.30
*Quelques revendications essentielles et unificatrices. p.32